Demande de
Examen professionnel de rédacteur territorial en chef
Date de la session | Les épreuves | Conditions d'accès | Présentation de la fonction
Date de la session 2012
Épreuve écrite : le 10 mai 2012
Les épreuves
> L'épreuve d'admissibilité (épreuve écrite)
L'établissement à partir des éléments d'un dossier remis au candidat, portant sur les activités des collectivités territoriales, d'une note faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse de l'intéressé (Durée : trois heures)
> L'épreuve d'admission (épreuve orale)
Un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. L'entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes de l'intéressé, notamment en matière d'encadrement, ses connaissances et sa motivation à exercer les fonctions généralement assumées par les rédacteurs-chefs territoriaux (Durée : vingt minutes, dont cinq minutes au plus d'exposé).
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une de ces épreuves entraîne l'élimination du candidat.
Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne de ses notes est inférieure à 10 sur 20.
Conditions
L'examen est ouvert aux rédacteurs principaux et aux rédacteurs ayant atteint le septième échelon de leur grade.
Conformément à l'article 9 du décret n° 85-1229 du 20 novembre 1985 relatif aux conditions générales de recrutement des agents de la fonction publique territoriale, les candidats peuvent subir les épreuves de l'examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions d'inscription au tableau d'avancement.
Le nombre des rédacteurs chefs ne peut être supérieur à 15% des effectifs du cadre d'emplois de la collectivité territoriale.
Présentation de la fonction
Ils contribuent à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication, d'animation et de développement économique, social et culturel au sein de la collectivité locale employeur (commune, département, région, structure de coopération intercommunale). Ils peuvent, dans certains cas, assurer des fonctions d'encadrement des agents d'éxécution et la direction d'un bureau et remplir les fonctions de principal adjoint d'un fonctionnaire de catégorie A.
