Demande de
Examen professionnel d'attaché principal
Date de la session | Les épreuves | Conditions d'accès | Présentation de la fonction | Carrière
Date de la session 2012
Épreuve écrite : mardi 17 avril 2012
Les épreuves
> Épreuves écrites
Rédaction d'une note, à partir d'un dossier de mise en situation professionnelle, ayant pour objet de vérifier l'aptitude du candidat à l'analyse et la capacité à proposer des solutions opérationnelles argumentées. (Durée: 4 heures - Coefficient 1)
> Épreuves orales
Entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience professionnelle. L'entretien vise ensuite à apprécier les aptitudes de l'intéressé, en particulier en matière d'encadrement, ses connaissances administratives générales, notamment sur le fonctionnement et les activités des collectivités territoriales, ainsi que sa motivation à exercer les fonctions généralement assumées par les attachés territoriaux principaux. (Durée: 20 minutes - Coefficient 1)
> Principe de notation
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20.
Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une de ces épreuves entraîne
l'élimination du candidat. Un candidat ne peut être déclaré admis si la
moyenne de ses notes aux épreuves est inférieure à 10 sur 20.
Peuvent être nommés au grade d'attaché principal après inscription sur un tableau d'avancement :
1° Après un examen professionnel organisé par les délégations régionales ou interdépartementales du Centre National de la Fonction Publique territoriale, les attachés qui justifient, au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est dressé le tableau d’avancement, d’une durée de trois ans de services effectifs dans un cadre d’emploi, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau et comptent au moins un an d’ancienneté dans le 5e échelon du grade d’attaché.
2° Les attachés qui justifient, au plus tard le 31 décembre de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi, d’au moins sept ans de services effectifs dans un cadre d’emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau et comptent au moins un an d’ancienneté dans le 9e échelon du grade d’attaché.
Sauf dispositions contraire dans le statut particulier et en application de l’article 13 du décret n° 85-1229 du 20 novembre 1985 modifié, les candidats peuvent subir les épreuves d’un examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions d’inscription au tableau d’avancement ou sur la liste d’aptitude au grade d’accueil ou au cadre d’emplois d’accueil fixées par le statut particulier.
Présentation de la fonction
Les titulaires du grade d'attaché principal exercent leurs fonctions dans les communes de plus de 2000 habitants, les départements, les régions et les offices publics d'habitation à loyer modéré de plus de 3000 logements ainsi que les établissements publics locaux assimilés à une commune de plus de 2000 habitants dans les conditions fixées par le décret n° 2000-954 du 22 septembre 2000. Ils peuvent, en outre, occuper l'emploi de directeur général des services de communes de plus de 2000 habitants ou exercer les fonctions de directeur d'office public d'habitations à loyer modéré de plus de 1500 logements.
Ils participent à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l'animation et de l'urbanisme. Ils peuvent ainsi se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et de contrôle de gestion, de gestion immobilière et foncière et de conseil juridique. Ils peuvent également être chargés des actions de communication interne et externe et de celles liées au développement, à l'aménagement et à l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité. Ils exercent des fonctions d'encadrement et assurent la direction de bureau ou de service.
Carrière
> L'avancement d'échelon et de grade
Le grade d'attaché comprend 12 échelons.
La seconde classe du grade d'attaché principal comprend six échelons.
La première classe du grade d'attaché principal comprend quatre échelons.
Le grade de directeur territorial comprend sept échelons.
> L'inscription au grade d'attaché territorial principal
Peuvent être nommés à la première classe du grade d'attaché principal, après inscription sur un tableau d'avancement, les attachés principaux de seconde classe comptant au moins deux ans d'ancienneté dans le sixième échelon.
> La nomination en qualité de directeur territorial
Peuvent
être nommés au grade de directeur territorial, après inscription sur un
tableau d'avancement, les attachés principaux comptant quatre ans de
services effectifs dans leur grade.
En outre, les attachés
principaux qui remplissent ces conditions peuvent être nommés au grade
de directeur, s'ils sont détachés au sein de la même collectivité dans
l'emploi de secrétaire général d'une commune de 10 000 habitants et
plus, ou de directeur d'un établissement public assimilé à une commune
de 20 000 habitants et plus.
