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Concours de technicien territorial

 

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Date session 2012

 

Le 11 avril 2012

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Programme

 

Télécharger le programme officiel des spécialités du concours.

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Les épreuves

 

> Les épreuves d’admissibilité (épreuves écrites)
| Concours Externe
Réponses à des questions techniques à partir d'un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt (durée : 3 heures ; coefficient 1).

A travers les questions posées, l'épreuve vise à évaluer les capacités du candidat :
- à analyser un dossier pour en identifier les informations pertinentes ;
- à élaborer des réponses construites ;
- à maîtriser les connaissances techniques nécessaires à une bonne compréhension des éléments du dossier.
|Concours Interne et troisième concours
Rédaction d'un rapport technique rédigé à l'aide des éléments contenus dans un dossier portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt.
(durée : 3 heures ; coefficient 1).
Cette épreuve vise à évaluer les capacités du candidat à :
- analyser une commande et un dossier afin d'en identifier les éléments utiles au traitement du sujet ;
- maîtriser les connaissances techniques nécessaires à une bonne compréhension des éléments de ce dossier ;
- organiser méthodiquement les informations nécessaires à la rédaction du rapport technique ;
- produire en temps limité, à l'aide des seuls éléments du dossier, un document synthétique parfaitement compréhensible.

> Les épreuves d’admission (épreuves orales)
| Concours Externe
Cet entretien consiste dans un premier temps en des questions portant sur l’option choisie par le candidat au moment de son inscription, au sein de la spécialité au titre de laquelle il concourt. L’entretien vise ensuite à apprécier la capacité du candidat à s’intégrer dans l’environnement professionnel au sein duquel il est appelé à travailler, son aptitude et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d’emplois (durée totale de l’entretien : 20 minutes dont 5 minutes au plus d'exposé ; coefficient 1).
| Concours Interne
Un entretien portant sur l’expérience professionnelle, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien consiste dans un premier temps en des questions portant sur l’option choisie par le candidat au moment de son inscription, au sein de la spécialité au titre de laquelle il concourt. L’entretien vise ensuite à apprécier la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel, son aptitude et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d’emplois (durée totale de l’entretien : 20 minutes ; coefficient 5).

| Troisième concours
- Une interrogation orale, à partir d’une question tirée au sort, portant sur des notions générales relatives à l’organisation et au fonctionnement des collectivités territoriales (durée : 25 minutes après une préparation de même durée ; coefficient 3).
- Un entretien portant sur l’expérience, les connaissances et les aptitudes du candidat. Cet entretien a pour point de départ un exposé par le candidat sur son expérience et consiste ensuite en des questions visant à permettre d’apprécier ses facultés d’analyse et de réflexion ainsi que son aptitude et sa motivation à exercer les missions incombant au cadre d’emplois (durée 20 minutes, dont cinq minutes au plus d’exposé ; coefficient 5).

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Conditions

 

> Les conditions générales d’accès au concours

Tout candidat doit être :
Posséder la nationalité française
Jouir de leurs droits civiques
Ne pas avoir un casier judiciaire (bulletin n°2) portant des mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions
Se trouver en position régulière au regard du Code du Service National
Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions.
Conformément aux dispositions du décret n° 94-163 du 16 février 1994 modifié, l’accès au cadre d’emplois des Technicien supérieur territoriaux est ouvert aux ressortissants des États membres de la Communauté Européenne autres que la France ou d’un autre état partie à l’accord sur l’espace économique européen dans les mêmes conditions que les ressortissants français.

> Concours Externe

Le concours externe est ouvert, pour au moins 50% des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d'un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle homologué au niveau 3 suivant la procédure définie par le décret du 8 janvier 1992.
Conformément aux dispositions du décret n° 94-163 du 16 février 1994 modifié, l’accès au cadre d’emplois des Technicien supérieur territoriaux est ouvert aux ressortissants des États membres de la Communauté Européenne autres que la France ou d’un autre état partie à l’accord sur l’espace économique européen de nationalité française doivent présenter une demande d’assimilation de leur diplôme aux diplômes français à une commission instituée auprès du ministre chargé des collectivités locales.
Les mères élevant ou ayant effectivement élevé au moins trois enfants sont dispensées de toute condition de diplôme.
Les sportifs de haut niveau, figurant sur la liste des sportifs de haut niveau fixée chaque année par le ministère chargé de la jeunesse et des sports, sont dispensés de toute condition de diplôme.

> Concours Interne

Le concours interne est ouvert, pour 30% au plus des postes à pourvoir, aux fonctionnaires et agents publics ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale justifiant au 1er janvier de l’année du concours de 4 années au moins de services publics, compte non tenu des périodes de stage ou de formation dans une école ou un établissement ouvrant accès à un grade de la Fonction Publique.

> Troisième Concours

Le troisième concours est ouvert, pour 20% au plus des postes à pourvoir, aux candidats justifiant de l’exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, d’une ou de plusieurs activités professionnelles (relevant du secteur privé et les contrats enploi-jeune), d’un ou de plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’un collectivité territoriale ou d’un ou de plusieurs activités accomplies en qualité de responsable d’une association.
Les activités professionnelles mentionnées ci-dessus doivent correspondre à des fonctions portant sur des projets techniques ou des travaux accomplis dans les domaines de l’ingénierie, des bâtiments, de l’infrastructure et réseaux, de la prévention et la gestion des risques, de l’hygiène, de l’aménagement urbain et paysager, de l’informatique et des systèmes d’information, des techniques de la communication et des activités artistiques.
La durée de ces activités ou mandats ne peut être prise en compte que si les intéressés n’avaient pas lorsqu’ils les exerçaient, la qualité de fonctionnaire, de magistrat, de militaires ou d’agent public.

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Présentation de la fonction

 

> Dispositions générales

Conformément aux dispositions du décret n° 95-29 du 10 janvier 1995 modifié, les Technicien supérieur territoriaux constituent un cadre d’emplois technique de catégorie B eu sens de l’article 5 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Ce cadre d’emplois comprend les grades de Technicien supérieur territorial, Technicien supérieur territorial principal et Technicien supérieur territorial chef.

> Définition des fonctions

Les membres du cadre d'emplois sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de participer à l'élaboration d'un projet de travaux neufs ou d'entretien, de diriger des travaux sur le terrain ou de procéder aux enquêtes, contrôles et mesures techniques ou scientifiques.
Ils peuvent être, dans certains cas, investis de fonctions d'encadrement de personnels ou de gestion d'un service ou d'une partie de services dont l'importance ne justifie pas la présence d'un ingénieur.
Ils exercent leurs fonctions notamment dans le domaine de la gestion technique, de l'ingénierie et des bâtiments, de l'infrastructure et des réseaux, de la prévention et de la gestion des risques, de l'hygiène, de l'aménagement urbain et paysager, de l'informatique et des systèmes d'information, des techniques de la communication et des activités artistiques ou de tout autre domaine à caractère technique et scientifique entrant dans les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public en relevant.

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